Julyete Louly
Hiperativa Comunicação
O II Encontro de Integração e Inovação do Sicoob Executivo, realizado no sábado (5/10), reuniu funcionários, diretores e conselheiros da cooperativa no Lab 360 (Bancoob). Durante todo o dia, as equipes das gerências, os conselhos de Administração e Fiscal e as diretorias Operacional e de Administração e Finanças apresentaram suas atribuições estatutárias. O objetivo do evento foi promover a integração entre as equipes, favorecendo a troca de informações e facilitando a compreensão dos papéis de cada setor.
Inovação
Antes das apresentações, o economista Marcos Nascimento, co-fundador do site Otimicar, falou sobre inovação. Para o executivo, é imprescindível que as empresas atuem buscando inovar, ou não conseguirão mais se manter no mercado de forma competitiva. Segundo Luiz Lesse, sabendo dessa realidade, a inovação foi inserida no encontro com o objetivo de construir uma cultura empreendedora e inovadora. “Fazer diferente por meio da implementação de novas tecnologias e processos reduz custos e gera mais eficiência no atendimento”, diz.
A gerente do Posto de Atendimento CNPQ, Cristiane Costa, avaliou o encontro e acredita no fortalecimento do ambiente de trabalho mais colaborativo. “A gente saiu de lá com novas ideias e valorizando ainda mais o trabalho em equipe” conta. E é no PA-CNPQ que o agente de Atendimento Ghabriel dos Santos atua há apenas um mês. Para ele, o evento foi uma oportunidade de conhecer toda a estrutura de trabalho da cooperativa.
A iniciativa de promover o evento partiu do Conselho de Administração (Cosad). O primeiro encontro foi realizado ainda em julho para discutir o tema. De acordo com Luiz Lesse Moura Santos, presidente do Cosad, assim como ocorreu em 2005 quando foi realizado o I Encontro de Integração e Inovação, as mudanças estruturantes na cooperativa, de modelo de governança e a inauguração de novos setores tornaram necessário um segundo encontro. Para Lesse, o evento cumpriu a proposta.
A conselheira de Administração Aura Domingos destaca a relevância desse tipo de iniciativa. “É importante a equipe estar integrada, se ajudar e despertar a vontade de inovar. Tudo isso, para que possamos oferecer um bom serviço aos associados, crescer mais e enfrentar os desafios que surgem”, afirma. Para o conselheiro fiscal Ricardo Gonçalves, essa oportunidade dos colaboradores se expressarem e aprenderem uns com os outros desenvolve um ambiente mais colaborativo e acertado para alcançar objetivos.
Comitê de Inovação do Sicoob Executivo
Atento à necessidade de inovação, o Cosad instituiu, por meio da Resolução 176/2019, o Comitê de Inovação do Sicoob Executivo, que será composto por cinco profissionais de qualquer área da cooperativa. O objetivo é integrar a equipe na construção de uma cultura empreendedora e inovadora. Com ao menos duas reuniões mensais, o comitê terá autonomia e independência para propor projetos de inovação, aceleração, laboratórios, hackathon (maratona de programação), entre outros, que beneficiem a cooperativa e cooperados. Tudo isso, respeitando a ideologia e normas da cooperativa e com aprovação do Cosad.
Edição: Elizângela Araújo