Julyete Louly
Hiperativa Comunicação
Associados da agência CNPq se reuniram, na última terça-feira (11/9), para conhecer e discutir os temas que serão deliberados na 41ª Assembleia Geral Extraordinária (AGE): reforma do Estatuto Social, formulação da Política de Remuneração (para os membros dos Conselhos de Administração, Fiscal e Diretoria Executiva) e elaboração do Plano de Sucessão para os cargos do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva da cooperativa. A 41ª AGE será realizada no dia 3 de outubro.
O presidente do Conselho de Administração, Luiz Lesse Moura Santos, explicou que a reforma estatutária atualizará vários artigos, dentre eles: o 31º, que trata do resgate de cotas-partes; o 46º, que diz respeito à convocação de Assembleia Geral, e o 83º, sobre o prazo de mandato dos diretores executivos. Essa revisão foi demandada pelo Banco Central do Brasil. Os demais visam a adequar o Estatuto às normas emitidas pelas autoridades competentes e à nova realidade técnica e operacional da cooperativa.
Associados do CNPq conheceram as propostas do Conselho de Administração que vão à votação na 41ª AGE, em outubro.
Quanto à Política de Remuneração, o objetivo é fixar novos critérios e parâmetros aplicáveis à remuneração dos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal e da Diretoria Executiva do Sicoob Executivo. A proposta inclui o pagamento de benefícios como INSS, previdência, seguro de vida e de responsabilidade civil aos dirigentes da cooperativa. Gratificação, reajustes e licenças remuneradas para os diretores executivos também serão votadas.
O Plano de Sucessão dos cargos da alta administração (Conselho de Administração e Diretoria Executiva) contemplará etapas de identificação, seleção, avaliação e capacitação de candidatos aos cargos. A Política de Sucessão, aprovada durante a 34ª Assembleia Geral Ordinária, é um planejamento de boas práticas de governança e orienta a identificação de talentos para capacitá-los. “Ela visa ao desenvolvimento e à renovação qualificada dos cargos”, explicou Lesse.
“É importante participar das pré-Assembleias para ter noção dos tópicos que serão votados na Assembleia Geral e fazer propostas. A cooperativa é do associado e ele tem força para fazer mudanças, e é na Assembleia Geral que ele faz isso”, ressalta o vice-presidente do Conselho de Administração, Carlos Roberto Silveira Silva, também presente na Pré-AGE do CNPq. Participaram ainda o diretor Operacional Luiz Fernando Netto Lara e a gerente da agência MAPA, Maria Inêis Vieira.
Ainda serão realizadas pré-assembleias para cooperados das agências MAPA (18/9) e SBN (19/9).
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Edição: Elizângela Araújo